Prisutna u 57 zemalja, Veolia obezbeđuje striktno poštovanje međunarodnih zakona i ugovora koji regulišu ljudska i socijalna prava ljudi, kako unutar kompanije tako i sa svojim stejkholderima. Kulturna raznolikost Grupe je sastavni deo ovih vrednosti i pravila ponašanja.
ETIKA
Etički pravilnik predstavlja referentni dokument za sve zaposlene u Veoliji. Dostupan na korporativnim veb sajtovima i intranetu, on opisuje vrednosti Grupe, pravila ponašanja i aktivnosti podržane njenom Svrhom.
Vrednosti su osnova ekonomskih, socijalnih i ekoloških performansi Grupe. One se takođe odražavaju u veštinama i stavovima, koje se svaki zaposleni u Veoliji obavezuje da primenjuje svakodnevno.
Uvedena je i povelja o ponašanju za menadžere, čime se obezbeđuje da se osnovne vrednosti Grupe dele i poštuju u svakom entitetu.
ODGOVORNOST
Veolia preuzima odgovornost za promociju skladnog razvoja teritorija i za poboljšanje uslova života ljudi na koje utiču njene aktivnosti. Interno, jedan od prioriteta Grupe je razvoj veština zaposlenih i zaštita njihovog zdravlja i bezbednosti na radu.
SOLIDARNOST
Zahtev za solidarnošću obuhvata sve naše odnose sa stejkholderima. On se ogleda u stalnoj potrazi za rešenjima koja će pružiti osnovne usluge što većem broju ljudi.
POŠTOVANJE
Svojim ponašanjem, svi zaposleni u Veoliji moraju da poštuju zakon, interna pravila Grupe i da poštuju druge ljude.
INOVACIJE
Kako bi služila svojim klijentima, životnoj sredini i društvu, Veolia postavlja istraživanje i inovacije u centar svoje strategije za kreiranje održivih rešenja za budućnost.
FOKUS NA KLIJENTA
Veolia radi na kontinuiranom poboljšanju efikasnosti i kvaliteta svojih usluga. Slušajući svoje klijente, Grupa je u mogućnosti da ispuni njihova tehnička, ekonomska, ekološka i društvena očekivanja nudeći prilagođena, inovativna rešenja.